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葡京网站app大全:认为教师的平均工资不低于或高于公务员的平均工资

时间:2022/8/9 19:46:50   作者:   来源:   阅读:30   评论:0
内容摘要:近日,微信公众号发起了一项在线调查,共有2025名教师参与。调查显示,70%的老师会制定暑期计划,“放松身心、调整休息”、“读书充电”、“轻松旅行”、“备课、为下学期的工作做准备”……老师们把这些都列入了计划。同时,有相当一部分教师授课的学校安排了暑假,包括教学技能的专业培训、行政值班、集体教研交流活动、家访、备课等虽...
近日,微信公众号发起了一项在线调查,共有2025名教师参与。调查显示,70%的老师会制定暑期计划,“放松身心、调整休息”、“读书充电”、“轻松旅行”、“备课、为下学期的工作做准备”……老师们把这些都列入了计划。同时,有相当一部分教师授课的学校安排了暑假,包括教学技能的专业培训、行政值班、集体教研交流活动、家访、备课等

虽然70%的教师有暑假计划,但相应的,约30%的教师没有暑假计划;而制定暑假计划的老师,培训备课的比例也不高……一些网友据此认为,教师的假期还没有满。我认为教育部门和学校应该想办法丰富教师的假期,给教师更多的培训葡京网站app大全、备课和家访。

这样的想法是不能接受的。我国的《教师法》规定,教师有“按时领取工资和报酬,享受国家规定的福利待遇,寒暑假有带薪休假”的权利。如何度假。不应该干涉教师的寒暑假,更不应该给教师安排挤占寒暑假的行政任务。这将侵犯教师的合法权利,增加教师的负担和职业倦怠,不利于提高学校教育质量。

近年来,舆论界一直有一种声音,认为教师的平均工资不低于或高于公务员的平均工资。因此,教师不应该再享受寒暑假的带薪假期,而应该利用这段时间。用它来开展教育教学。学校之所以有寒暑假,是因为老师和学生需要在长时间的教学和学习后调整他们的身心。除了学校教育,学生还需要家庭教育和社会教育,有时间和空间了解社会,接触社会,独立发展。教师也需要利用寒暑假的时间,根据自己的情况进行放松、充电和提高,以更饱满的精神状态迎接新学期的工作。


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